会社への損害賠償– category –

会社への損害賠償請求の期限は、請求の根拠によって異なります。生命・身体が侵害された場合、知った時から5年、事故等の時から20年というのが基本の枠組みです。ただし、「何を知った時か」の意味は請求の根拠によって違い、2020年3月31日以前の事故には...

会社は、労働者が安全に働けるよう必要な配慮をする義務を負っています（労働契約法5条）。この義務に違反したといえる場合、労災保険とは別に、会社へ損害賠償を請求できる可能性があります。ただし、事故が起きたことや労災認定を受けたことだけで、義務...

労災保険から慰謝料は支給されません。労災保険の給付は、治療費や休業中の収入の一部などを補うもので、精神的な苦痛に対する慰謝料は対象外です。慰謝料を求める場合は、会社や事故の相手方に対する損害賠償請求という別の手続を検討することになります...