静岡県全域対応／労災の相談
労災申請の流れと必要書類チェックリスト
事故直後から会社への請求までに「やること」「集めるもの」を段階ごとに整理しました。印刷して手元に置いてご利用ください。
Steps労災申請から解決までの流れ
STEP 1 事故の記録と受診
事故の日時・場所・状況をメモし、できれば写真を撮ります。労災指定病院を受診し、「仕事中のけが」と伝えます（健康保険は使いません）。
STEP 2 会社への報告と請求書の作成
会社に事故を報告し、労災の請求書（療養補償給付は様式5号、休業補償給付は様式8号など）を作成します。会社が証明を拒んでも提出できます。
STEP 3 労働基準監督署へ提出
請求書を労基署に提出します。調査の後、支給決定の通知が届きます。休業補償は、休業4日目から支給されます。
STEP 4 治療の継続と症状固定
治療を続け、これ以上良くならない状態（症状固定）になったら、障害補償給付の申請を検討します。診断書の内容が等級を左右します。
STEP 5 後遺障害の等級認定
障害補償給付の請求書と診断書を提出し、労基署の面談・審査を経て等級が決まります。納得できない場合は審査請求ができます。
STEP 6 会社への損害賠償請求
給付でまかなわれない慰謝料・減収分を会社に請求します。交渉で解決しない場合は労働審判・訴訟へ進みます。
Checklistやること・集めるもの チェックリスト
事故直後から後遺障害の申請、会社への請求までに必要なものを、段階ごとにまとめました。
事故直後にすること
給付申請に必要なもの
会社が協力しないとき
後遺障害の申請前に
会社への請求の前に
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