取扱分野

弁護士岩本尚光は、仕事中・通勤中の事故やけが、過労・精神疾患、死亡労災など、労働災害に関するご相談を幅広く取り扱っています。
労災保険の申請から、後遺障害、会社への損害賠償請求まで、段階に応じて状況を整理します。ご本人だけでなく、ご家族・ご遺族からのご相談も承ります。

建設現場、工場、倉庫、店舗、介護現場などで起きた、仕事中のけがや事故に対応します。転倒・転落、機械事故、挟まれ、切創、腰痛など、事故の状況を整理し、労災保険申請と会社への請求の違いを踏まえてご説明します。

通勤中や業務中の交通事故に対応します。労災保険と自賠責保険・任意保険の関係、加害者への損害賠償請求、会社への請求の可能性などを整理します。必要に応じて交通事故分野との連携も検討します。

療養補償給付、休業補償給付、障害補償給付、遺族補償給付、葬祭料などの申請をサポートします。会社が申請に協力してくれない場合の対応や、申請書類・診断書・事故状況の整理についてもご相談ください。

治療を続けても症状が残る場合の、症状固定や後遺障害（障害補償給付）の申請を見据えてサポートします。等級認定は補償・賠償の内容を大きく左右するため、診断書や検査資料の整理が重要です。

労災保険だけでは補われない損害（慰謝料、逸失利益、将来介護費など）について、会社への損害賠償請求を検討します。会社に安全配慮義務違反などがある場合に検討できるもので、必ず請求できるとは限りません。

会社には、労働者が安全に働けるよう配慮する義務があります。安全教育の不足、保護具の不備、危険作業の指示、人員不足、設備不備などがなかったかを整理し、会社の責任を問えるかを検討します。

仕事中・通勤中に大切なご家族を亡くされたご遺族のご相談に対応します。遺族補償給付・葬祭料や、会社への損害賠償請求について、ご遺族の負担に配慮しながらお手伝いします。

長時間労働やパワハラなどを背景とする、うつ病・適応障害などの精神疾患、過労死・過労自殺について対応します。勤務記録や診断書などの資料を整理し、労災や会社への請求を検討します。

労災が認定されなかった、後遺障害の等級に納得できないといった場合に、審査請求・再審査請求・取消訴訟などの手段を検討します。期限があるため、早めのご相談をおすすめします。