法律コラム

労災保険から慰謝料は支給されません。労災保険の給付は、治療費や休業中の収入の一部などを補うもので、精神的な苦痛に対する慰謝料は対象外です。慰謝料を求める場合は、会社や事故の相手方に対する損害賠償請求という別の手続を検討することになります...

会社が「これは労災ではない」と言っても、それで結論が決まるわけではありません。労災かどうかを判断するのは、会社ではなく労働基準監督署長です。労災保険の請求は、被災した本人やご遺族が行うもので、会社の同意も、申請書への会社の証明も、請求の...

労災保険の給付とは別に、会社へ損害賠償を請求できる場合があります。ただし、事故や発症があったという事実だけで会社の責任が決まるわけではありません。会社に安全配慮義務違反などがあったといえるかどうかが判断の中心になります。請求権には時効が...